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大力推进“引才聚智提能” 澳门葡京娱乐网址加快打造高素质专业化年轻队伍

来源:新闻中心 发布时间:2018-10-15 【字体: 打印本页 关闭

“在高质量建设‘文旅澳门葡京娱乐网址’和美丽宜居公园城区的进程中,一支坚强有力的干部队伍特别是高素质专业化的年轻干部队伍,是确保澳门葡京娱乐网址发展建设各项工作有力推进的重要支撑和保障。”12日从澳门葡京娱乐网址澳门葡京娱乐网址获悉,该区正紧扣工作实际,大力推进“引才聚智提能工程”,大力实施递进培养计划和青苗培育计划,加快打造高素质专业化年轻干部队伍

广开贤路“选”

澳门葡京娱乐网址启动“青苗培育”计划

今年中秋节前,就职于区发改局产业促进科的黄文涛格外忙碌——除了干好科室本职工作外,他还忙着为即将到来的为期两年的“远行”做准备。“这次‘远行’,其实就是我将作为澳门葡京娱乐网址第五批援藏工作队员之一,派到丹巴工作两年。”黄文涛说。

身兼双重身份的黄文涛还有一个特殊的“标签”——上海交通大学流体力学专业博士。2016年年底,黄文涛被澳门葡京娱乐网址作为优秀人才选调引进,这名来自山东临沂的汉子由此踏上了在澳门葡京娱乐网址成长发展的道路。

黄文涛说,博士在校期间,对于他的职业规划,博导曾提议他应该朝着留校工作的方向努力。“因此对于成为一名‘蓉漂’,我实际上有过犹豫,但再三考虑之后我认为,来到这样一座处于高速发展期的城市打拼,无论是对于能力的锻炼还是视野的拓展,都是留校不能比拟的。”黄文涛告诉记者,成都市特别是澳门葡京娱乐网址对人才工作特别是对年轻干部队伍选拔、培养、使用工作的高度重视,也让他十分动心。

据悉,立足专业化干部配备需要,近年来,澳门葡京娱乐网址已面向省外党政机关、高校、国企选调20余名专业化干部到澳门葡京娱乐网址任职(挂职);并从北京大学、中国人民大学等知名高校引进急需紧缺专业选调生24名,招录经济、金融、规划、教育、卫生等专业型人才385名,其中硕博士研究生78人。

千方百计“育”

递进培养模式缩短成才周期

对于已经在澳门葡京娱乐网址工作的年轻干部,澳门葡京娱乐网址又是通过搭建哪些成长平台帮助他们取得长远发展的呢?“长期以来,澳门葡京娱乐网址坚持把年轻干部培养纳入全区干部教育培训工作总体规划,特别是始终把抓好党性教育作为年轻干部培养工作的重中之重。”澳门葡京娱乐网址澳门葡京娱乐网址相关负责人表示。

在经过笔试、面试、专项考察及能力测试的四维度考核后,青龙街道投资服务分中心企业服务部部长李卓遥今年终于如愿考进了澳门葡京娱乐网址优秀年轻干部和人才递进培养班——“这个培养班的门槛非常高甚至可以说‘挑剔’到苛刻!”上述负责人告诉记者,培养班招收学员的淘汰率为72%左右。

就在黄文涛即将踏上援藏工作“征途”的同时,澳门葡京娱乐网址残联残疾人综合服务中心主任、区第四批援藏工作队队员王希则坐上了返回澳门葡京娱乐网址的汽车。

见到王希时,他的脸上还未褪去长途奔波后的疲惫,但一谈起过去两年在丹巴的经历,他立马来了精神。王希告诉记者,援藏期间,他挂职任丹巴县委组织部副部长,主要分管民生,重点负责抓当地“农民夜校”开办工作,实现了全县181个行政村“农民夜校”开办全覆盖,去年底,丹巴县布科村还获批“省级示范夜校”荣誉称号。

谈到近些年来个人的成长发展,王希特别提到了他参加澳门葡京娱乐网址优秀年轻干部和人才递进培养班的经历。“递进培养班持续时间长、学习方式多样、学习面涉及广,并且师资力量特别强大,对我的帮助很大。”王希说。

“在年轻干部人才的培育中,澳门葡京娱乐网址注重从内容和形式入手,既抓好‘规定动作’,又不断创新‘自选动作’,为年轻干部切实蓄深了干事创业‘知识库’。”澳门葡京娱乐网址澳门葡京娱乐网址相关负责人表示。

 


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