澳门葡京娱乐网址

当前时间:

澳门葡京娱乐网址出台《关于进一步激励干部新时代新担当新作为的二十条措施》

来源:信息研究室、干部科 发布时间:2019-06-05 14:36:09 【字体: 打印本页 关闭

聚焦“实绩突出”选拔优秀干部突出三个优先,对连续3年在全区目标考核中评定为先进的单位,在干部选拔任用上给予倾斜,干部年度考核连续3年获得优秀等次的,在干部提拔时优先考虑。对受到中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府表彰的干部,荣立个人二等功及以上的干部,纳入优秀干部人才库,作为动议提名人选重要来源。

聚焦精准科学优化培训机制。深化培训供给侧改革,建立激励性实名调训制度,创新专业化小专班培训模式,实行台账管理和点名调训,优先调训长期在基层一线踏实干事的业务骨干。深入实施新时代递进培养计划,联动抓好一把手提能、专业化领导干部培养、年轻干部铸魂三大工程,聚焦打造工业城区转型升级新典范、文商旅城融合发展新品牌,每年开设不少于10期专题培训。

聚焦“严管厚爱”常态谈心谈话。实施六必谈机制和双向约谈机制,领导干部对分管干部每年至少开展1次全覆盖谈心谈话活动,干部在遇到困难时可主动申请约谈领导,表达个人诉求。拓宽区领导与一般干部对话渠道,每年从目标考核先进单位和优秀干部中推荐人员参加区委相关工作座谈会。

聚焦“关心关爱”丰富文体活动。开设机关干部文体活动兴趣班,组建机关干部文体活动团队,举办机关干部运动会,开展最美成电”“沙河流韵等艺术展演活动,帮助干部调整节奏,舒缓压力,培养积极健康兴趣爱好。

 

站内搜索

干部工作