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澳门葡京娱乐网址探索“5+”人才工作法提升人才工作质效

来源:人才科 发布时间:2019-07-10 15:21:07 【字体: 打印本页 关闭

澳门葡京娱乐网址以“5+”工作法为指航灯,把人才引领发展作为区域转型升级的重要引擎,紧盯问题、破除壁垒,着力提升工作质效。

“责任+情怀”,让党管人才更有温度。目标责任是人才工作的指挥棒,建立“共性+个性+专项”的目标考核体系,设立人才服务专员,确保各项工作定岗定人定责。强化发展以创新驱动,驱动由人才引领理念,围绕“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”主题,常态开展领导联系服务专家人才活动,不遗余力支持人才。

“落实+探索”,让政策激励更有准度。优化落实各级人才计划项目配套政策,兑现场地补助、参赛奖励、购房补贴等项目资助,以政府扶持带动社会资本投入,放大人才资助金杠杆效应。探索人才分类引育模式,创新制定“澳门葡京娱乐网址英才”“高技能人才振兴”“澳门葡京娱乐网址工匠”三大人才计划,精准引育区域发展急需的“高精尖缺”人才。

“先手+后手”,让活动平台更有高度。从产业发展导向出发全面布局,引进新经济、智能制造、现代金融等专业人才,以创新创业大赛、高端论坛、专题培训等方式,下好项目引才先手棋。注重后续培育成长,精心打造26个孵化载体平台,引入蜂巢金服、万成电科创投基金等金融服务机构践行“人才+项目+资本”扶持模式,加速人才项目成果转化。

“实干+巧干”,让服务保障更有力度。拴心留才,扎实服务是关键,建立“一办、一中心、一协会、若干工作站”服务架构,打造“菁英澳门葡京娱乐网址”“蓉漂不孤单”等活动品牌,切实为人才做好“关键事”提升服务质量,巧合资源是妙招。依托“蓉城人才绿卡”澳门葡京娱乐网址平台,导入行政审批、创新创业、生活服务等资源,提供差异化贴心服务,让各类人才宾至如归。

“宣传+总结”,让创新氛围更有热度。近悦远来的人才发展生态离不开有力宣传通过发掘典型案例,更新政策宣传册、宣传片、活动海报等方式,推广“传统媒介+新媒体”模式,提升澳门葡京娱乐网址人才美誉度和知名度。高质量人才工作离不开总结提炼,以“蓉漂茶叙会”、走访慰问专家等方式,畅通专家人才反馈渠道,及时跟踪问效人才需求,助推人才工作再上新台阶。

 

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